时年86岁袁恩劼同志，是原学校党委老书记。退休后保持一位老党员的忠诚底色，体现了一位老农业职业教育工作者的使命担当，2011年学校关工委成立后，他担任学校关工委常务副主任，他积极争取学校领导支持，动员和依靠广大”五老”，不断拓展工作领域、丰富关工工作教育内涵，组织开展形式多样的教育活动，为学生健康成长做了大量卓有成效的工作。他在学校关工委连续奉献了15载，在他的带领下学院关工委从无到有，队伍由小到大，工作由弱到强，为学校关工委的建设和发展做出了贡献。在上海市教育系统关工委成立30周之际，他荣获终身荣誉奖。
一、凝聚力量，壮大队伍
2011年学校成立关工委后，为了能迅速壮大”五老”力量，形成有生队伍，他积极争取党委支持，动员学校退休老领导、老干部、有专长的老教师等一批“五老”热心参与关工委工作。
二、重视党建，突出立德
关工委特邀党建组织员，在他的带领下深入开展工作。尤其突出青年教师和学生的党建工作。学校业余党校的讲课、对青年教师、学生入党积极分子、预备党员的谈心谈话他总是带头，亲历亲为。
三、创新工作，开拓前进
新生的入党启蒙和校史教育在他的亲自带动下，成为学校关工委的品牌。经过多年实践，取得很好的效果，并在实践中不断充实丰富内容。他成为青年教师、大学生的榜样和思想进步的引路人，激发学生和青年教师的政治热情。
四、参与活动，扩大影响
利用学校青年思政大学习、干部培训、新教师培训、青马工程、学生社团、易班活动、上农之春文化科技节等活动开展工作，在德育建设、学生的思想建设、学校的党建工作等等发挥作用，扩大关工委的影响。
在他的努力下学校关工委多次获得上海市教育系统关工委先进称号，他个人荣获“全国关心下一代工作先进个人”称号、多次获得上海市教育系统关工委先进个人、优秀共产党员等称号。